Primero se realiza un diagnóstico (línea base) que da cuenta de la situación inicial de la residencia y se define un estado deseado, es decir, una meta a alcanzar que abarca 5 dimensiones: (i) Gestión institucional, (ii) Capacitación de los equipos, (iii) Infraestructura y habitabilidad, (iv) Acompañamiento y actividades de tiempo libre de niños/as y jóvenes, y (v) Financiamiento. Para la construcción de la línea base se tomó como referente la literatura local disponible con estándares de calidad para las distintas dimensiones, así como entrevistas con actores claves en la materia (Focus, 2016, Gale, 2016, Hogar de Cristo, 2017)*. Así mismo, las diferentes dimensiones incluidas son consideradas claves para el aseguramiento de una atención de calidad (Aldeas Infantiles SOS, 2019).Si bien existen otras dimensiones en el trabajo con residencias, fueron éstas consideradas pertinente para el involucramiento en alianza con una empresa.
A partir de los resultados de la línea base, se establece una alianza con una empresa local que será guiada por una ruta de trabajo generada en conjunto, con el fin de alcanzar la situación ideal establecida por el equipo de la residencia. De esta manera, se define un plan de trabajo concreto que permite definir una ruta de mejora continua. Adicionalmente, al vincular las residencias con empresas y sus trabajadores a nivel local, se espera promover el fortalecimiento de las redes y capital social tanto de la residencia como de sus niños/as, permitiendo que se generen diversas relaciones de apoyo, inserción e inclusión
Por último, se lleva a cabo el acompañamiento efectivo e integral junto a la empresa y la residencia donde se ejecuta el plan de trabajo establecido para así mejorar los estándares de calidad de las residencias en las dimensiones mencionadas.
Nuestro modelo de trabajo consta en generar alianzas con empresas para que pongan a disposición cupos laborales para personas que están o estuvieron privadas de libertad. Además, nos dedicamos a generar el «match» entre los cargos disponibles por parte de las empresas y los usuarios dispuestos, haciendo calzar su capacitación en oficio y habilidades transversales con las competencias exigidas por el cargo. Creemos que la articulación y la colaboración de las organizaciones de la Sociedad Civil expertas en reinserción es fundamental para lograr la correcta
ejecución del proyecto, desde sus experiencias en capacitación en oficio y en acompañamiento sociolaboral.
Invitamos a las empresas a “Encontrarse y Vincularse con las personas que viven en la calle CO-LABORANDO con las fundaciones que trabajan para la superación de este problema”, permitiendo mejorar la efectividad y la sostenibilidad de sus acciones, en 6 ámbitos:
1. Estrategia, diseño organizacional y apoyo a la gestión
2. Formación y Capacitación de equipos técnicos
3. Desarrollo de Innovación
4. Inclusión Laboral de PSC
5. Mejoras en Infraestructura e Inmuebles
Desarrollamos nuestro trabajo en cuatro líneas de acción:
Desde la coordinación social, aportando al fortalecimiento de la red y la vinculación con el territorio. Desde la coordinación logística, con el desarrollo de procedimientos y herramientas digitales. Desde la coordinación comunicacional, concientizando e informando. Desde la coordinación de alianzas, vinculando al Estado, las organizaciones de la sociedad civil y el sector privado.
Cómo lo hacemos:
1. CONECTANDO: Organizaciones, comunidades, entes públicos y privados.
2. PREPARANDO: Instalamos capacidades para responder a desastres en comunidades y organizaciones de la red.
3. MOVILIZANDO: Las capacidades y recursos para preparar y responder en emergencias y desastres.
Primero se realiza un diagnóstico (línea base) que da cuenta de la situación inicial de la residencia y se define un estado deseado, es decir, una meta a alcanzar que abarca 5 dimensiones: (i) Gestión institucional, (ii) Capacitación de los equipos, (iii) Infraestructura y habitabilidad, (iv) Acompañamiento y actividades de tiempo libre de niños/as y jóvenes, y (v) Financiamiento. Para la construcción de la línea base se tomó como referente la literatura local disponible con estándares de calidad para las distintas dimensiones, así como entrevistas con actores claves en la materia (Focus, 2016, Gale, 2016, Hogar de Cristo, 2017)*. Así mismo, las diferentes dimensiones incluidas son consideradas claves para el aseguramiento de una atención de calidad (Aldeas Infantiles SOS, 2019).Si bien existen otras dimensiones en el trabajo con residencias, fueron éstas consideradas pertinente para el involucramiento en alianza con una empresa.
A partir de los resultados de la línea base, se establece una alianza con una empresa local que será guiada por una ruta de trabajo generada en conjunto, con el fin de alcanzar la situación ideal establecida por el equipo de la residencia. De esta manera, se define un plan de trabajo concreto que permite definir una ruta de mejora continua. Adicionalmente, al vincular las residencias con empresas y sus trabajadores a nivel local, se espera promover el fortalecimiento de las redes y capital social tanto de la residencia como de sus niños/as, permitiendo que se generen diversas relaciones de apoyo, inserción e inclusión
Por último, se lleva a cabo el acompañamiento efectivo e integral junto a la empresa y la residencia donde se ejecuta el plan de trabajo establecido para así mejorar los estándares de calidad de las residencias en las dimensiones mencionadas.
Este componente tiene como objetivo la entrega de ayuda humanitaria a personas que se encuentran en situación de pobreza, indigencia y/o vulnerabilidad y cuyas condiciones se han visto aún más precarizadas producto del COVID-19.
A través de la plataforma Movidos por Chile se levantaron causas de apoyo con alimentación, higiene y elementos de protección personal, promovidas por organizaciones que trabajan con dicha población en los territorios. Se acompañó a las instituciones en la gestión, logística, adquisición y entrega de los kits.
Este componente tiene como propósito fortalecer las relaciones de cooperación internacional y colaboración multiactor entre organizaciones de la sociedad civil y otros sectores, tanto de Chile como de países de América Latina y la Unión Europea a través de encuentros participativos; para así contribuir de colectivamente a la recuperación tras los efectos de la pandemia COVID-19 en los grupos poblacionales y territorios que se encuentran en situación de vulnerabilidad.
Este componente tiene como objetivo fortalecer a las Fundaciones y Corporaciones Sin Fines de Lucro (OSFL), con impacto social comprobable y que hayan sido severamente afectadas por la pandemia COVID-19 y la crisis económica y social que afecta al país; encontrándose en riesgo de cierre o reducción considerable de sus operaciones. Para ello se creó un fondo de donación y un programa de asesoría que busca contribuir a revertir la situación crítica de las ONGs e incrementar su sostenibilidad.
Este componente tiene como objetivo contribuir a la recuperación post crisis sanitaria de las organizaciones de la sociedad civil y de los grupos en situación de vulnerabilidad con los que colaboran, a través de las siguientes acciones:
DIRECCIÓN:
General Bustamante 26, 4to Piso,
Providencia – Santiago.
TELÉFONO:
(+56 9) 747 63 128
HORARIO ATENCIÓN
09:00 a 18:00 hrs.
DIRECCIÓN: Olga 4, Recreo, Viña del Mar.
HORARIO DE ATENCIÓN: 09:00 a 14:00 hrs.
DIRECCIÓN: Dinamarca 723, Temuco.
HORARIO DE ATENCIÓN: 09:00 a 14:00 hrs.